Unser Team sucht fortlaufend nach talentierten Expert:innen in sämtlichen Bereichen des Personalwesens. Wir bieten herausfordernde Tätigkeitsfelder und eine Bandbreite an Entwicklungschancen. Was uns besonders auszeichnet? Deine Einzigartigkeit! Bei uns zählt nicht nur deine Leistung, sondern auch deine individuelle Persönlichkeit wird wertgeschätzt. Entdecke jetzt bei uns die Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden und dich in einem Umfeld zu entfalten, das deine Stärken und Besonderheiten anerkennt und fördert.
Und ab jetzt neu in unserer OneVoice-Group: Wir suchen zukünftige AZUBIS.
Willkommen im innovativen Team aus fünf führenden Kanzleien, das Lohn- und Gehaltsabrechnung neu definiert. Wir bieten eine tiefgehende, kompetente und digitale Dienstleistung. Begleite uns auf dem Weg in die Zukunft der Lohnabrechnung – präzise, kompetent und digital.
Job Positionen:
- Lohn-/Gehaltsbuchhalter:in / Payroll Professional (OneVoice-Gruppe)
AZUBI gesucht:
-Kauffrau/-mann für Büromanagement - Schwerpunkt Lohn & Gehalt
BEWIRB DICH JETZT!
Lohn-/Gehaltsbuchhalter:in / Payroll Professional (m/w/d)
Willkommen im innovativen Team aus fünf führenden Kanzleien, das Lohn- und Gehaltsabrechnung neu definiert. Wir bieten eine tiefgehende, kompetente und digitale Dienstleistung. Begleite uns auf dem Weg in die Zukunft der Lohnabrechnung – präzise, kompetent und digital.
Standort: Bremen, Elmshorn, Hüllhorst, Zerbst/Anhalt, Bassum, Syke
Bei uns, der MMP GmbH, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern der OneVoice-Gruppe ist ab sofort diese Stelle zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag für unsere Mandanten zu leisten!
Viel Raum für dein Know-how – so bringst du dich ein:
Viel Raum für deine Persönlichkeit – das bringst du mit:
Willkommen zuhause – darauf kannst du dich freuen:
Das passt?
Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen?
Geh den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Deine Ansprechpartnerin ist Claudia Lox.
Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Rufe uns gern an oder nutze unser Kontaktformular!
Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement - Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
Du willst Verwaltung mit Herz erleben und dabei jeden Tag Neues dazulernen?
Dann bist du bei uns genau richtig. Als Auszubildende/r rockst du die Verwaltung, indem du Termine fixierst, Korrespondenzen managst und Daten sauber pflegst – und du bist gleichzeitig bei abwechslungsreichen administrativen und organisatorischen Aufgaben dabei.
Standort: Syke, Elmshorn oder Zerbst
Die MMP GmbH ist ein Zusammenschluss aus fünf führenden Kanzleien, der OneVoice-Gruppe, und
spezialisiert auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. In unserem Team bündeln wir langjährige Erfahrung und digitales Know-how. Starte mit uns in die Zukunft der Lohnabrechnung und Verwaltung – präzise, kompetent und hoch digital.
Viel Raum für dein Know-how – so bringst du dich ein:
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
Bereit, durchzustarten? Dann verliere keine Zeit und bewerbe Dich ganz einfach bei uns und nutze unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Deine kurze, aussagekräftige Bewerbung.
Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Rufe uns gern an oder nutze unser Kontaktformular!
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhälst Du eine Eingangsbestätigung. Wir werden immer versuchen, Dir eine zeitnahe Rückmeldung zu geben.
Sollte Deine Bewerbung in die engere Auswahl kommen, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch mit der Teamleitung und unserer Geschäftsführerin Claudia Lox ein. Möglicherweise folgt ein zweites Gespräch mit Claudia Lox.
Wenn alles gut passt, würden wir Dich zu einem Probearbeiten einladen.
Nach dieser Phase möchten wir sowohl mit Deinem Feedback als auch das des Teams einen umfassenden Eindruck gewinnen. Im besten Fall können wir dann die Vertragsunterlagen erstellen und die Vertragsunterschrift vornehmen.
1. Tag: Herzliches Willkommen: Ankommen, Kennenlernen, Rundgang, Technik testen. Du erhältst einen Paten, der jederzeit für Dich ansprechbar ist. Natürlich steht Dir auch das gesamte Team zur Seite.
Onboarding Phase 1: Es finden regelmäßige Programmschulungen durch unsere interne Akademie statt, die aufeinander aufbauen und einen Überblick über alle Grundfunktionen bieten. Du wirst erste fachliche Aufgaben aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen übernehmen, die die Inhalte der Programmschulung vertiefen. Zudem nimmst Du an allen Teammeetings teil und kommunizierst erstmals mit Kolleg:innen und Mandanten. In dieser Phase findet täglich ein Feedbackgespräch mit der Teamleiterin statt, um Inhalt, Tempo und Anspruch jederzeit anzupassen.
Onboarding Phase 2: Es wird vertiefende Programmschulungen zu speziellen Themen geben, darüber hinaus bekommst Du passende praktische Aufgaben. Du wirst Kolleg:innen vertreten und in Mandantenfälle eingearbeitet, die Du später selbstständig übernehmen sollst. In dieser Phase finden zwei Feedbackgespräche pro Woche statt.
Onboarding Phase 3: Übertragung erster eigener Fälle und sukzessiver Ausbau der Verantwortung. In dieser Phase wird der übergebende Kollege die Fälle noch im 4-Augen-Prinzip begleiten.
Abschluss-Phase Onboarding: Selbstständiges Rechnen und Beraten von Fällen sowie eigenständiges Arbeiten – mit jederzeitiger Rücksprachemöglichkeit bei der Teamleitung und dem Team.
Positive Einstellung und Verständnis füreinander gehören bei uns genauso zum Tagesgeschäft wie gegenseitige Unterstützung, die gemeinsame Entwicklung von Lösungen und Projekten – und das Feiern gemeinsamer Erfolge.
Damit dein Einstieg gelingt, arbeiten wir mit einem strukturierten Einarbeitungsplan, der dich Schritt für Schritt an deine neuen Aufgaben heranführt. Zusätzlich steht dir ein Pate oder eine Patin zur Seite, der oder die dich individuell in verschiedene Arbeitsbereiche einführt. Darüber hinaus gibt es Schulungen zu unserem Programm, dem Mandantenportal und unseren Prozessabläufen. Deine Fragen bekommen bei uns immer eine gute Antwort.
Wir gestalten unser Weiterbildungspaket individuell und auf dich zugeschnitten – mit einer breiten Palette an fachlichen, technischen und persönlichkeitsfördernden Schulungen. Auf dem Weg zu besonderen Qualifikationen, etwa zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d), unterstützen wir dich gerne.
Ein gutes Arbeitsklima ist uns wichtig – und dafür tun wir aktiv etwas! Betriebsausflüge sowie kleine und große Feiern, standortübergreifend und vor Ort, schaffen ungezwungene gemeinsame Momente. So können wir einfach mal ausgelassen zusammen sein und uns für die geleistete Arbeit belohnen.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten eine betriebliche Krankenversicherung sowie eine jährliche Erholungsbeihilfe. Dazu kommen Jubiläumsprämien und weitere Zusatzleistungen, mit denen wir uns für deinen langfristigen Einsatz bedanken
Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto und Urlaubsflexibilität geben dir den nötigen Freiraum. Dazu kommen modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, Kita-Zuschüsse und eine gute Verkehrsanbindung. Mit regelmäßigen Teamumfragen, Jahresgesprächen und echter Mitgestaltung der Arbeitsprozesse hast du bei uns viel Raum für selbständige Arbeitseinteilung.
Brautstraße 1-2 • 28199 Bremen
Ramskamp 58 a • 25337 Elmshorn
Hauptstraße 36 • 32609 Hüllhorst
Alte Brücke 45 • 39261 Zerbst/Anhalt
Carl-Zeiss-Straße 9 • 27211 Bassum
Bremer Weg 4 • 28857 Syke
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